Posté le 07/03/23 à 13:05 | Partager! |
Selon une enquête menée en 2016, les femmes représentent près de la moitié de la population (48%) et constituent la majorité des personnes en âge de voter (53%). Mais on constate dans cette même enquête que, de 2005 à 2015, le gouvernement n’avait jamais eu de femme Premier ministre, et qu’une seule femme n’avait été Ministre d’État pour 25 hommes (4%), que 43 femmes sur 226 avaient pu être Ministre(19%) et 26 sur 96(26%) avaient été Ministres déléguées. Les autorités publiques ont donc décidé d’adopter une loi favorisant l’accès des femmes et des jeunes à de hautes fonctions dans la sphère politique gabonaise. Le but de cette loi, au-delà du respect des engagements internationaux auxquels le Gabon est partie, est de faire des femmes et des jeunes un meilleur vecteur de promotion de la culture et de la démocratie pour la préservation d’une cohésion sociale.
Eh bien, tout d’abord, cette loi définit le quota comme « le pourcentage de candidatures des femmes et des jeunes aux élections politiques et celui des femmes aux emplois supérieurs de l'État ». Les emplois supérieurs, sont définis comme des « emplois visés à l'article 20 de la Constitution ». Dans cet article 20, on évoque les « emplois supérieurs, civils et militaires, en particulier les ambassadeurs et les envoyés extraordinaires ainsi que les officiers supérieurs et généraux »
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